Ion Georgescu

Preşedinte

Ion este cel care se asigură că toate activităţile pe care le realizăm sunt în concordanţă cu scopul şi obiectivele organizaţiei. Ion este în acelaşi timp “vizionarul” organizaţiei, ale cărui idei sunt implementate de întreaga echipă şi care contribuie în mod constant la dezvoltarea solidă a organizaţiei.

Letiţia Bâtfoi

Director de programe

Letiţia se ocupă de dezvoltarea de noi programe care să raspundă cerinţelor clienţilor noştri şi de coordonarea echipei de traineri. De asemenea, Letiţia este cea care ţine legătura cu clienţii instituţionali ai IRT.

Diana Catană

Membru în Consiliul Director, Trainer

Diana se asigură de calitatea metodelor de livrare în cadrul trainingurilor IRT. Creativitatea şi inovarea sunt cele două trăsături ale ei care ne asigură că vom surprinde pozitiv clienţii programelor noastre.

Lavinia Dascălu

Coordonator training

Lavinia este cea care se ocupă de promovarea şi organizarea trainingurilor IRT în întreaga ţară. De asemenea, Lavinia va coordona Centrul de evaluare a competenţelor, program pe care IRT îl va lansa în semestrul 2 al acestui an.

Radu Lihaci

Radu, 35 de ani. Radu are numeroase calificări ca trainer/formator, animator şi facilitator, precum şi 15 ani de experienţă în susţinerea de traininguri în domeniile: formare de formatori, managementul proiectelor, comunicare, teambuilding/Re-formarea echipei & animaţie, medierea conflictelor, orientare profesională, managementul dezastrelor, facilitări staff retreat, managementul timpului, abilităţi de prezentare. Radu are 14 ani de experienţă practică în coordonarea şi formarea echipelor şi management de echipe (naţionale şi internaţionale).

Ion Georgescu

Ion, 32 de ani, este trainer, consultant şi facilitator. Este autor de manuale/materiale de training şi consultant/trainer în proiecte internaţionale. Experienţa de 11 ani în training este concentrată pe domeniile: achiziţii publice, acces la informaţia de interes public şi transparenţă decizională, comunicare, facilitare, formare de formatori, rezolvarea conflictelor, mediere, negociere, lucru în reţele/networking.

Codru Vrabie

Codru, 36 de ani, este trainer, consultant şi facilitator. Este co-autor a peste 20 de rapoarte de monitorizare/evaluare, articole şi manuale pentru administraţia publică şi cetăţeni, şi consultant în redactarea a peste 10 acte normative privind prevenirea, combaterea şi sancţionarea corupţiei, conduita demnitarilor şi a funcţionarilor publici, accesul la informaţii de interes public şi participarea publicului la procesele decizionale. Are 9 ani de experienţă naţională şi internaţională în training şi consultanţă în domeniile accesului la informaţii de interes public, transparenţă decizională, advocacy, politici publice, politici anticopupţie, managementului public şi nonprofit.

Florin Ghindă

Florin, 31 de ani, este consultant în resurse umane şi trainer. Are 9 ani de experienţă ca trainer şi 7 ani de experienţă practică în resurse umane pentru echipe naţionale şi internaţionale. Domeniile de expertiză în training includ: formare de formatori, managementul oamenilor, managementul resurselor umane, recrutare şi selecţie, managementul carierei, dezvoltarea echipelor, comunicare, echipe eficiente, teambuilding, managementul timpului, managementul echipelor de vânzări.

Ioana Derscanu

Ioana, este trainer cu experienţă îndelungată în furnizarea de cursuri pe mai multe subiecte legate de managementul organizaţional şi atragere de fonduri. Este o excelentă cunoscătoare a programelor destinate dezvoltării societăţii civile, experienţa sa în acest sens fiind legată inclusiv de funcţiile pe care le-a ocupat în cadrul Delegaţiei Comisiei Europene la Bucureşti. A monitorizat şi evaluat un număr impresionant de proiecte finanţate din fonduri europene. În ultimul timp s-a specializat şi în utilizarea fondurilor structurale, fiind absolventa unui stagiu de formare de formatori în fonduri structurale cu durata de un an.

Dan Barna

Dan, este consultant în domeniul Fondurilor Structurale, trainer şi avocat. Licenţiat al Facultăţii de Drept a Universităţii din Bucureşti, Master în Management de Proiect al Universităţii Politehnice, Dan a realizat peste 60 de sesiuni de instruire pentru sectorul public şi mediul de afaceri. Este trainer certificat internaţional de către InWent - Germania pe probleme privind modul de accesare şi managementul de proiecte finanţate prin intermediul Fondurilor Structurale şi de Coeziune ale Uniunii Europene. Are o importantă experienţă în calitate de evaluator, monitor sau asistent tehnic în peste 250 de proiecte finanţate de Comisia Europeană. În prezent este partener Structural Consulting Group^TM, şi Secretar General al Asociaţiei Române de Drept pentru Dezvoltare - IDLO Alumni.

Paul Savin

Paul este directorul executiv al companiei de consultanţă KONSENT. Are peste 7 ani de experienţă în consultanţă în management, fiind specializat pe implementare de proiecte. Este consultant în domeniul achiziţiilor publice din anul 2004 şi are experienţă în susţinerea trainingurilor în domeniile management de proiect şi achiziţii publice.

Mioara Jula

Mioara Jula, de profesie inginer, are peste 30 de ani de experienţă în investiţii şi peste 16 ani de experienţă în achiziţii publice. Este trainer şi consultant în investiţii şi achiziţii publice, cu activitate în programe de asistenţă tehnică pentru administraţia publică, derulată din fonduri USAID şi Phare. Este membru fondator şi membru în Consiliul Director al Asociaţiei Specialiştilor în Achiziţii Publice din România (ASAPRO).

Oana Lefter

Oana, 36 de ani, are numeroase calificări ca trainer, training manager, specialist în orientarea carierei şi consiliere psihologică. Are 10 ani de experienţă în domeniul formării şi coordonării echipelor, managementului de proiect, design-ul şi managementul programelor de formare, al managementului de caz şi al managementului de reţea, recrutării, selecţiei şi evaluării formatorilor şi programelor de formare. Domeniile de expertiză în training sunt: dezvoltare personală, orientarea carierei, teambuilding, networking, fonduri structurale, managementul de proiect.

Corina Cociorvă

Corina, 33 de ani, este psiho-pedagog şi are o bogată experienţă de training şi consultanţă, atât în mediul de afaceri cât şi în sectorul proiectelor internaţionale. În ultimii 8 ani a dezvoltat şi livrat training în domeniile teambuilding, leadership, negociere, tehnici de vânzare, customer care, formare de formatori, comunicare.

Monica Ţuţuianu

Monica, 29 de ani, este psiholog, trainer şi consultant în resurse umane. Are 10 ani de experienţă ca trainer şi coach în domeniile teambuilding, customer care, customer service by telephone, leadership, comunicare, negociere, tehnici de vânzare.

Diana Catană

Diana, 29 de ani, este trainer, facilitator şi autor de manuale şi materiale de training. Are experienţă în programele de training cu grupuri de tineri, grupuri interculturale/ interconfesionale şi organizaţii neguvernamentale. Domeniile de training includ formare de formatori, lucru în echipă, lucru în reţele/networking, drepturile omului, combaterea discriminării, interculturalitate.

Marius Jitea

Marius, 33 de ani, este senior trainer al Consiliului Europei începând cu 2003, lucrând ca trainer în Moldova, Serbia, Muntenegru, Slovenia, Franţa, Ungaria. Marius este MA în Relatii Internaţionale fiind absolvent al Maxwell School of Citizenship and Public Affairs/Syracuse University, USA. Are o vastă experienţă de training şi consultanţă în domenii precum: management de proiect şi management organizaţional, managementul conflictului, educaţie pe drepturile omului pentru tineri. Face parte de asemenea din reţeaua de traineri SALTO-YOUTH.

Adriana Bunu

Adriana, 33 de ani, este auditor, controlor financiar şi trainer, având o experienţă de peste 8 ani în domeniul managementului de proiecte pentru mediul de afaceri (turism, IT, informare şi publicitate, alimentaţie publică) cât şi pentru sectorul public. Domeniile de expertiză în training sunt: fonduri europene pre- şi post-aderare; finanţare, management şi implementare de proiect.

Cristian Dinu

Cristian, 30 de ani, este Vicepreşedinte de Educaţie şi Certificare la Project Management Institute Romania Chapter. A lucrat ca Manager de Proiect şi ca Manager de Asigurarea Calităţii pentru companii precum IBM şi Vodafone. În decursul activităţii sale a evaluat şi a propus recomandări pentru a influenţa viabilitatea, riscurile, managementul de proiect, profitabilitatea şi satisfacţia clientului în cadrul proiectării şi executării serviciilor pentru mai mult de 50 de proiecte.